• TABLÓN MUNICIPAL
     
     
    Agencia Desarrollo Local
    El Área de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Punta Umbría se crea en 1995 como propuesta de la entidad local ante las demandas de los colectivos de la localidad en materia de formación, empleo y asesoramiento empresarial. Actualmente el Área cuenta con los siguientes departamentos:
    • FORMACION:
      • Planificación, ejecución y seguimiento de los cursos de formación profesional ocupacional.
      • Prospección de necesidades de formación tanto para la población en general como para los empresarios.
      • Planificación de cursos de formación continua dirigido al colectivo de personas ocupadas.
    • ORIENTACION / PROGRAMA OPEM:
      • Acompañamiento al colectivo de desempleados en su proceso de búsqueda de empleo, a través de entrevistas y tutorías individualizadas.
      • Asesoramiento y apoyo en materia de formación y empleo.
      • Orientación laboral dirigido específicamente al colectivo mujer cuyo objetivo es mejorar las condiciones de las mujeres  de Punta Umbría para acceder a un empleo, teniendo en cuenta las necesidades del mercado (Programa OPEM - Orientación Preformación para el Empleo de la Mujer).
    • INTERMEDIACION LABORAL:
      • Gestión de la bolsa de empleo que consiste en la  recogida de  la demanda de perfiles profesionales por parte del empresariado y puesta en contacto con los demandantes de empleo.
    • EMPRESAS:
      • Asesoramiento a la creación de empresas.
      • Información y Tramitación de subvenciones y ayudas al autoempleo: Fomento de Empleo e Inicio de Actividad, IFA, Proder, Economía Social,...
    • NUEVAS TECNOLOGIAS:
      • El objeto de este departamento  es promover el desarrollo tecnológico del municipio, y en especial, en lo relativo a la formación, sensibilización y alfabetización de los colectivos sociales y empresariales del municipio en el ámbito de las nuevas tecnologías.
    Además de la formación en NNTT y el uso de internet, promueve proyectos de comercio electrónico, rutas empresariales y sociales, divulgación tecnológica dentro y fuera del municipio, teleformación y gestión del CEFIT.
       
        CEFIT (Centro de Formación en Innovación y Nuevas Tecnologías)
        http://www.cefit-puntaumbria.org/

        Es el centro donde  se imparten las acciones formativas ocupacionales, y por otra parte, donde se ofrece una formación gratuita especialmente en idiomas y nuevas tecnologías para todos  los ciudadanos, tanto desempleados como ocupados.

        Se prioriza la formación en  idiomas ante la necesidad de adaptar a las exigencias de un municipio con crecimiento del turismo extranjero, a los desempleados, trabajadores, empresarios, personal del Ayuntamiento y ciudadanía en general.

        Se incide, además, en las nuevas tecnologías, ante el riesgo de exclusión social que se produce si no hay una adaptación a la nueva sociedad del conocimiento. La “brecha digital” se frena con alfabetización digital para todos los ciudadanos.

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