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Quince alumnos y alumnas de Punta Umbría culminan su formación en el Taller de Empleo La Norieta
Fecha: 30 de noviembre de 2011
Punta Umbría, 30 de noviembre de 2011.- Tras un año de trabajo y estudio, los quince alumnos y alumnas del Taller de Empleo La Norieta han culminado hoy el proyecto, en el que han recibido además una compensación salarial. Por este motivo, el alcalde ha destacado la “apuesta por la formación y el empleo” que, tanto la Junta de Andalucía como el Ayuntamiento puntaumbrieño, están demostrando “ en tiempos en los que el desempleo es la gran preocupación de los ciudadanos”.
En total, la Delegación de Empleo en Huelva ha posibilitado la recualificación de 60 personas en áreas con mayores posibilidades de inserción laboral en los territorios donde se han impartido. En concreto, a través de cuatro talleres de empleo que han supuesto una inversión de 1,3 millones de euros, se ha especializado los alumnos en instalación de equipos de energía renovable, restauración de áreas degradadas, instalación de sistemas fotovoltaicos y eólicos y carpintería.
Durante la entrega de los diplomas que acreditan a los beneficiarios su nueva cualificación, los delegados del Gobierno y de Empleo, Manuel Alfonso Jiménez y Eduardo Muñoz, respectivamente, han destacado que ahora se incorporan en mejores condiciones al mercado laboral, tras estar formándose durante un año en las localidades de Aljaraque, Ayamonte, Gibraléon y Punta Umbría.
El delegado del Gobierno ha recalcado que los alumnos se han podido especializar durante el último año en unas profesiones con una alta demanda social, oficios que se ajustan al modelo productivo andaluz y que han mejorado sus capacidades de cara a la inserción en el mercado laboral. Según ha valorado, el empleo es una prioridad de la gestión del Gobierno andaluz, y, en esta tarea, la formación es fundamental porque es sinónimo de unas mayores cotas de empleabilidad.
Por su parte, el delegado de Empleo ha argumentado que el objetivo de la Junta de Andalucía con estos programas pasa por proporcionar instrumentos a los ciudadanos, a través de administraciones locales o entidades sin ánimo de lucro, para que puedan conseguir la formación adecuada que les permita mejorar su capacidad para insertarse en el mercado laboral. En este sentido, ha recordado que este año, la Junta de Andalucía ha aumentado un 7% la inversión destinada en Huelva a la programación de talleres de empleo, escuelas taller y casas de oficio, superando los 11 millones de euros. Esta financiación ha posibilitado la puesta en marcha de un total de 26 proyectos en los que 524 desempleados de toda la provincia están especializándose en un nuevo sector a la par que reciben un sueldo.
Estos programas son de carácter temporal y permiten la profesionalización de los participantes, mayores de 25 años en el primer caso y menores de 25 en los otros dos. Constan de dos etapas, una primera de formación ocupacional y, una segunda donde se complementa su formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional, siendo contratados por las entidades promotoras de los proyectos. De esta forma, aúnan tanto el interés público de las localidades afectadas, como el aprendizaje de profesiones emergentes para los desempleados.