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Empleo especializa a 15 vecinos de Punta Umbría en carpintería durante un año
Fecha: 17 de diciembre de 2010
La Delegación de Empleo en Huelva especializará durante un año a 15 vecinos de Punta Umbría con el Taller de Empleo ‘La Norieta’, una iniciativa que desarrollará el Ayuntamiento de la localidad y que permitirá la puesta en valor del Parque Periurbano de La Norieta, en el que se encuentra enclavado el recinto romero de la localidad. El proyecto, con un coste de 327.000 euros, permitirá, entre otros aspectos, la optimización de caminos y senderos, el acotamiento del recinto romero y de las vías principales, así como la señalización del espacio y la creación de mobiliario medioambiental.
Durante una visita a los alumnos, el delegado de Empleo en Huelva, Eduardo Muñoz, ha destacado el doble valor del proyecto, ya que, además de formar y respaldar económicamente a los participantes, se añade un atractivo más a una localidad con un peso específico en el sector turístico provincial. El delegado provincial también ha recordado que, una vez que concluya la formación, los alumnos podrán incorporarse al mercado de trabajo con mayores garantías de inserción laboral tras obtener una cualificación de la que actualmente carecen.
Igualmente ha remarcado que este iniciativa, al igual que todas las subvencionadas este año, se encuentran en línea con el nuevo modelo de economía sostenible, priorizando las actividades emergentes y las que rentabilicen los recursos endógenos de la zona, incentivando sectores como las energías renovables, la atención a dependientes, los oficios artesanos y las especialidades relacionadas con el medioambiente.
Por su parte, el alcalde de Punta Umbría, Gonzalo Rodríguez Nevado, ha destacado que ‘La Norieta’ es una clara apuesta por la formación y el empleo que evidencia el compromiso de la Junta de Andalucía y del Ayuntamiento en tiempos difíciles. Además, ha señalado que esta actuación forma parte de un plan más ambicioso que será el Plan Especial del Parque Periurbano de La Norieta.
Los Talleres de Empleo, las Escuelas Taller y las Casas de Oficio son proyectos de carácter temporal que permiten la profesionalización de los participantes, mayores de 25 años en el primer caso y menores de 25 en los otros programas. Constan de dos etapas, una primera de formación ocupacional y, una segunda donde se complementa su formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional, siendo contratados por las entidades promotoras de los proyectos. Combinan así formación y empleo, con objeto de favorecer la ocupabilidad de las personas desempleadas y su acceso al mercado de trabajo.